Охрана труда - это совокупность мероприятий, позволяющих гарантировать безопасность сотрудников в процессе работы. Различные услуги в этой сфере повышают эффективность системы. В организациях обязательно выполняется оценка соответствия условий законодательству РФ и государственным нормативным актам. Производственный контроль и специальная оценка условий труда реализуются в общем порядке для всех компаний.
Аутсорсинг
Неисполнение норм, определённых законодательством РФ, может повлечь к административной иль даже уголовной ответственности. По этой причине организации, старающиеся сократить расходы, быстро и продуктивно решить вопросы по охране труда, скорее прибегнут к сторонним компаниям.
По статье 217 Трудового кодекса РФ предприятия имеют возможность вовлекать профессионалов в рамках аутсорсинга. В данном случае профессионалы проводят аудиты, СОУТ, реализуют производственный контроль и обучение сотрудников, упрощая работу руководству организации:
- Аудит охраны труда - одна из обязательных мер, применяемых масштабными компаниями, где работает больше 50 человек. Данная проверка дает возможность обнаруживать и своевременно устранять все нарушения, инспектировать документы на соответствие законодательству. Проведение комплексных проверок главным образом нужно самой компании.
- Производственный контроль - мероприятие, объектами коего являются производственные, общественные помещения, зоны санитарной защиты, транспортные сети, рабочие места работников и прочее.
- Специальная оценка условий труда - общий комплекс процедур, который проводится в особенной последовательности. Он направлен на поиск и оценку нарушений охраны труда на предприятии. Процедура заведена с 1 января 2014 года.
Регулярные профилактические проверки условий и охраны труда позволяют своевременно предупреждать аварии на предприятиях. Они по-быстрому обнаруживают отклонения от правил законодательства и принимают необходимые меры для исключения недостатков. Образованием и переподготовкой работников, проведением аудитов, контролем за охраной труда занимаются специальные компании, например, czbt.ru.
В случае если работодатель по какой-то причине после осуществления проверок бездействует, он оказывается правонарушителем. Инспектор по труду имеет право назначить на владельца компании административный штраф либо записать предупреждение.
